• 較少公海彩船平台下载人員流失與流動 37%

  • 減少管理及后臺支持人員 22%

  • 核心業務部門效率提升 67%

  • 管理成本與財務成本下降 24%
公海彩船平台下载組織經營痛點
  • 人才是公海彩船平台下载最重要的資產
    盤活人才是經營公海彩船平台下载的核心
  • 無法精確識別個體貢獻價值
    傳統薪資是按照“資歷和經驗”支付,不是按照“貢獻度”
  • 人才成本高昂且越來越難激勵
    提高人才使用效率和產出價值,是降低公海彩船平台下载成本的重要途徑(精準培訓,持續培養、任務精確分配、高效協作、即時績效…)。持續、長期、有效激勵人才是所有公海彩船平台下载經營者的頭等大事和難題
  • 業務環節人與人的協同效率過低
    各個業務環節人的有效協同、高效合作、即時識別各種角色的績效
  • 管理成本不斷增加
    減少與直接業務無關的管理人員數,降低與業務無直接關系的成本
  • 組織不革新,公海彩船平台下载沒未來
    建立新時代共生公海彩船平台下载組織,有效地與社會資源協作和利益分配
新時代公海彩船平台下载組織管理發展趨勢
去中心化
共生經濟
零工經濟
自我雇傭
智能服務供應鏈
共享智力
專業服務平臺
無邊際公海彩船平台下载
TELEWORK系統價值
建立人才激勵體系
建立按照“貢獻度”支付薪酬的新型公海彩船平台下载人才激勵體系
解決公海彩船平台下载是“老板一個人的公海彩船平台下载”
建立起來新型自激勵公海彩船平台下载組織
銷售額增長40%以上
徹底激活組織,開足馬力前進
人才培養成本降低60%以上
建立“崗位、能力、培訓、培養、任務匹配、評價、信用、個體價值識別”的人才自我管理體系和系統
內部人才管理成本減少50%以上
大幅減少非直接業務管理人員及管理成本,為公海彩船平台下载減負
大幅度提升管理效率、降低公海彩船平台下载生產成本
提供銷售管理、合同管理、收付款管理、項目執行管理、資源管理、任務協同管理平臺工具
上海泰列渥克信息科技有限公司
融合二十多年的公海彩船平台下载管理實戰經驗、十年的公海彩船平台下载組織再造的深度思考、五年的公海彩船平台下载組織改造實踐以及平臺研發,順應新時代的建設“激活個體+公海彩船平台下载平臺”型去中心化組織的管理需求。
一個TELEWORK共生細胞型組織及業務管理SaaS平臺
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